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ENTWICKLUNG

Web-Developer/in

Wir suchen ab dem 01.03.2019 einen Webentwickler / Web-Developer (m/w/div) mit Schwerpunkt ASP .NET CORE und JQuery.

Pro-Tipp: Lies Dich unter „Wichtige Infos“ schlau über uns, unsere Philosophie, Details zur Arbeit und den Bewerbungsprozess!

Deine Main-Quests:

  • Du bist zuständig für die Entwicklung, Pflege und Erweiterung unserer Webseiten und Web-Applikationen.
  • Dein Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem die Entwicklung und Betreuung unserer Applikationen und Web-Oberflächen sowie den Umgang mit komplexen Datenbanken und Arbeiten an Backend im .NET Core Bereich.
  • Arbeiten an SQL-Server Datenbanken und Backend runden Dein ohnehin schon herausforderndes Aufgabengebiet ab.

Deine Main-Skills:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Web-Bereich oder vergleichbar.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung komplexer Webseiten und Web-Applikationen mit folgenden Schwerpunkten:
    • ASP.NET Core 2.0 oder höher
    • HTML5, CSS3, JQuery, LESS
  • Du verfügst über SQL Kenntnisse und konntest möglicherweise schon Erfahrungen mit großen SQL-Server Datenbanken sammeln.

Dein Level-Up:

  • Scrum ist kein Fremdwort für Dich.
  • Erfahrung mit Electron .NET.
  • Kundenorientiertes Denken und Support. Deutsch und Englisch, freilich, of course.


Software-Developer/in

Wir suchen ab dem 01.03.2019 einen Software-Developer (m/w/div) mit Schwerpunkt C#, ASP .Net Framework

Pro-Tipp: Lies Dich unter „Wichtige Infos“ schlau über uns, unsere Philosophie, Details zur Arbeit und den Bewerbungsprozess!

Deine Main-Quests:

  • Du bist in allen Phasen der Entwicklung von Software tätig, von der Spezifikation und Umsetzung bis hin zum Testen, Dokumentation und Wartung. Also ein 360° Entwickler-Ninja.
  • Du beweist Deine Kreativität, indem Du eigene Ideen beisteuerst und mitverantwortlich umsetzt.

Deine Main-Skills:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium.
  • Entwicklung und Pflege kommerzieller Software im Team.
  • Gute Programmierkenntnisse in den Bereichen:
    • C# und .NET Framework
  • Erfahrungen in den Bereichen:
    • ASP .NET Framework
    • Datenzugriffe mittels SQL

Dein Level-Up:

  • Erfahrung in den Gebieten:
    • Serviceorientierte Architektur
    • Kundenorientiertes Denken und Support
  • Entwicklung mit:
    • Electron .NET


Trainermaker

Wir suchen ab dem 01.03.2019 einen Trainermaker / Game-Hacker (m/w/div) mit Schwerpunkt Assembler Cheaterstellung in CheatEngine o.ä..

Pro-Tipp: Lies Dich unter „Wichtige Infos“ schlau über uns, unsere Philosophie, Details zur Arbeit und den Bewerbungsprozess!

Deine Main-Quests:

  • Du bist zuständig für die Entwicklung, Pflege und Erweiterung unser Spiele-Trainer Datenbank.
  • Dein Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem die Erstellung von neuen Spieletrainer von PC Spielen, egal ob Indie-Titel oder AAA Game.
  • Neben neuen Spielen gehört ebenfalls die Pflege unserer Datenbank zu Deinem Aufgabengebiet, d.h. das Anpassen von Trainers nach einem Spiele-Patch, DLC usw.

Deine Main-Skills:

  • Erfahrung beim Programmieren von Cheatcodes im RAM inkl. sauberer Trennung auf gewünschte Werte (z. B. zwischen KI/Player)
  • Debug-Erfahrung im RAM von Microsoft-Windows
  • Analysieren von Spielstrukturen/-klassen zur Laufzeit (Stichwort Human-Compare)

Dein Level-Up:

  • Du hast bereits eigene Trainer entwickelt und veröffentlicht
  • Video-Spiele sind Dein Hobby oder sogar Leidenschaft
  • Kundenorientiertes Denken und Support. Deutsch und Englisch, freilich, of course.


WICHTIGE INFOS

Wer und was ist MegaDev?

„MegaDev - Make Games More Fun“, dieser simplen Aufgabe haben wir uns mit Leib und Seele verschrieben! Vom Casual Gamer bis zum eSportler: Unser Ziel ist es, jedem Spielertypus ein perfektes, individuelles Spieleerlebnis zu ermöglichen!

Unser aktuell bekanntestes Produkt ist der MegaTrainer: Eine Premium-Software für Singleplayer-Cheat- und Trainingscodes, mit der man beliebig die Werte (s)eines Spiels zu seinen Gunsten oder Ungunsten verändern kann, je nach Skill-Level und gewünschter Spielzeit.

MegaDev per se gibt es schon ewig: Unser Gründer Christian „CCJ39“ Jänicke hat bereits 1998 seinen ersten Cheat geschrieben. 1998!! Ja, damals gab es schon Internet. Aber keine Download-Plattformen. Nur Spiele auf CDs und Disketten. Eine richtige Firma wurde aus dem Hobby daher erst 2015, als sich auftat, was man so alles in Zukunft noch machen könnte. So richtig mit Büro, Angestellten und Dachterrasse und so. Ein echtes StartUp eben. Heute arbeiten 7 Vollzeit-Angestellte (alle Mitte 20 bis Ende 30) daran, täglich frischen Content zu produzieren, Cheats- und Trainingscodes zu entwickeln und unser Archiv mit über 1.600 Spielen und 20.000 Codes zu pflegen und auf jeden Patch hin anzupassen.

Neben unserem Brot-und-Buttergeschäft wollen wir unsere Technologie weiterentwickeln und haben da ein paar echt krasse Ideen. Musst Du Dir mal anhören. Am besten bei ’nem Kaffee, während wir nebenbei über Deinen Lebenslauf sprechen.


Was muss ich beachten, wenn ich einen Job bei MegaDev will?

MegaDev sitzt in München und genau hier ist auch unser Entwicklungsbüro. Wir arbeiten am besten, wenn wir alle wortwörtlich ‚zusammen’-arbeiten, daher wird sich auch Dein Arbeitsalltag hier abspielen, sofern nicht in der Stellenanzeige ausdrücklich anders beschrieben. Wir sind ein junges Team, in dem jeder überall mit anpackt – wenn auch Du keinen Bock auf monotones Arbeiten hast bist Du hier genau richtig! Dabei arbeiten wir alle extrem ergebnisfokussiert: Je zuverlässiger und grandioser Du Timelines einhältst und coolen Stuff lieferst, desto mehr Freiheiten kann Dein Arbeitstag haben. Fairer Deal, oder?


Verstanden. Wie bewerbe ich mich jetzt?

Du kannst was? Kannst uns weiterbringen? Kannst uns helfen ein Lächeln auf die Lippen eines jeden Gamers zu setzten? Genial. Schick uns eine E-Mail an jobs@megadev.info. JETZT. E-Mail geht übrigens direkt an Christian Jänicke. Ja, CCJ39. DER Gründer. Cool, oder?

Bitte vergiss nicht bei Deiner Bewerbung auch Deine Gehaltsvorstellungen und Telefonnummer anzugeben. In der Regel senden wir Dir innerhalb einer Woche eine Einladung zu einem ersten Bewerbungsgespräch respektive eine Absage.


In aller Kürze ein paar Worte zum Schutz Deiner Daten

Deine Bewerbungsdaten speichern wir nur so lange wie für den Bewerbungsprozess notwendig, es sei denn, wir vereinbaren es anders oder wir stellen Dich an – dann übertragen wir diese in Deine Personalakte. Einsicht in diese Daten erhalten ausschließlich die in unserer Firma für den Einstellungsprozess verantwortlichen Personen sowie etwaige betroffene Abteilungsleiter.


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